抚养费的计算方式是什么

1.抚养费计算：
有固定收入的，按其月总收入20%至30%给付。
若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，抚育费数额依当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。
像子女长期患重大疾病或残疾，可适当增加。
计算时要考虑当地实际生活水平等因素。
4.抚养费涵盖子女生活费、教育费、医疗费等。
给付期限一般至子女十八周岁。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

案情回顾:

小何与小丽离婚后，女儿小静归小丽抚养。小何有固定收入，但对于抚养费数额，两人产生争议。小丽认为应按小何月总收入的30%给付，小何则觉得比例过高，应按20%支付。且小何认为抚养费只包含生活费，小丽则坚持涵盖教育费和医疗费。另外，小静患有先天性疾病，需要长期治疗，小丽要求适当增加抚养费，小何不同意。

案情分析:

1、根据法律规定，有固定收入的，抚养费可按其月总收入20%至30%给付。鉴于小静患有疾病需长期治疗，属于特殊情况，可适当提高比例，小何应考虑增加抚养费。
2、抚养费涵盖子女生活费、教育费、医疗费等，所以小何认为只包含生活费的观点不符合法律规定。给付期限一般至子女十八周岁，目前小静未达该年龄，小何需按规定支付抚养费。