律师解析:
1.厨师
培训机构不退费通常构成违约。
从合同角度讲,要是双方签订的
培训合同里有退费相关约定,像学员因合理缘由退学培训机构应退费等条款,那培训机构不按约定退费就违反了合同。
2.即便合同没明确约定,依据公平和诚实信用原则,学员因正当理由无法继续培训而要求退费也是合理的。
比如学员突然患上
重大疾病,没办法继续参加培训,此时培训机构拒绝退费就不合理。
3.这种情况下,学员可先和培训机构协商,说明退费理由,要求按规定退费。
若协商不成,学员要收集合同、缴费凭证等
证据,通过向消协投诉、
申请仲裁或者提
起诉讼等方式,维护自身合法权益,让培训机构退还相应费用。
案情回顾:小何报名了一家厨师培训机构并缴纳费用。培训开始不久,小何突发重大疾病,无法继续参加培训,于是向培训机构提出退费。然而,培训机构以合同未明确规定此种情况可退费为由拒绝。小何认为,自己因正当理由无法参训,培训机构应退费,双方因此产生争议。
案情分析:1、从合同角度看,若合同有退费相关约定,培训机构不按约定退费构成违约。即便合同未明确,依据公平和诚实信用原则,小何因重大疾病无法参训要求退费是合理的,培训机构拒绝退费不合理。
2、小何可先与培训机构协商,说明退费理由。若协商不成,小何可收集合同、缴费凭证等证据,通过向消协投诉、申请仲裁或提起
诉讼等方式,维护自身合法权益,要求培训机构退还相应费用。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。