律师解析:
1.若店员知道店长有
职务侵占行为,还提供协助或配合,那店员可能要担责,比如构成
共同犯罪。
比如店员帮店长
伪造账目,转移侵占财物等,这种情况下店员难辞其咎。
2.要是店员对店长职务侵占不知情,没参与,只是工作中知道些情况却没行动,通常不承担
直接责任。
像店员正常完成本职工作,未发现异常,也未被要求参与违规操作,就无需担责。
3.不过,店员发现店长职务侵占后,没及时向有关部门报告,可能会面临管理责任或风险。
例如公司内部管理规定要求发现违规应上报,店员未上报,可能会被公司追究管理不善责任。
总之,店员有
无责任依其知晓情况和行为判断。
不确定有无责任,建议及时咨询专业律师获取准确法律意见,避免自身陷入法律风险。
案情回顾:小许是一家店铺的店长,在工作期间
利用职务便利进行了侵占公司财物的行为。店员小李知道小许的这一行为后,不仅没有制止,还协助小许完成了部分侵占操作。而另一名店员小丽在知晓小许的侵占行为后,既没有参与其中,也没有向有关部门报告。公司发现问题后,追究相关人员责任,由此引发关于店员
责任认定的争议。
案情分析:1、小李在明知小许职务侵占的情况下,还协助配合,其行为构成共同犯罪,应承担相应的法律责任。
2、小丽虽未参与侵占,但发现问题后未及时向有关部门报告,虽通常不承担直接责任,但可能面临一定的管理责任或风险。店员有无责任需依具体知晓和行为判断,不确定时可咨询专业律师获取准确法律意见。
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