广东法制盛邦律师事务所
杜剑荣律师,广东法制盛邦律师事务所律师,具备六年法律从业经验。国际业务部成员,交通保险业务部成员。 2015年至今,杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来,参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高(广州)建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务,包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务,具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。
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依据我国《中华人民共和国民法典》之第一百五十五及第一百五十七条相关规定,若某项借款合同被确认为无效,其可能产生的后续影响包括如下几个方面:首先,该合同将从成立之日起就无法产生任何形式的法律约束力,换句话说就是合同约定的双方权益与义务在法律层面均不会获得认可与执行;其次,借款人因借款合同而获得的相关资产,例如涉及到的借款金额部分等,须无条件地向出借人进行全额归还;再者,若借款人确实无法偿还或无需偿还借款时,则应以合理的价格对出借人进行补偿;最后,若借款合同的无效系由其中一方当事人的过失行为所引发,那么过错方应对因此给另一方造成的经济损失负责赔偿。同时,若双方当事人均存在过错,则应各自承担与其过错程度相适应的法律责任。若法律对此类情况另有特殊规定,则应按照法律的具体要求进行处理。

无固定期限劳动合同的解除条件比较丰富,例如劳动者严重违反规章制度或因重大过失给企业造成损失。如果雇主方符合破产法条件或经营不善,也可以合法解除合同。双方协商一致,也可以解除合同。

劳动者严重违反单位规章制度、严重失职给单位造成重大损失、被依法追究刑事责任、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系且对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正、劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作以及劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等,这些都是用人单位可以解除无固定期限劳动合同的法定原因。

合同欺诈罪不包括无效合同。合同欺诈罪的构成要件是行为人以非法占有为目的,在签订和履行合同过程中,采取虚构事实或隐瞒真相的方法,骗取对方当事人的财物。无效合同是指因违法或法定情形而无法律效力的合同,与合同欺诈罪有本质区别。然而,如果一方明知合同无效仍利用其进行欺诈并满足合同欺诈罪的构成要件,可能会被定罪。

借款合同主要包括借款类型和货币种类、用途、金额、利率、期限及还款方式、时间等条款。这些条款基于平等自愿的原则,约定一方需在规定时间内将货币的所有权转移给另一方,而另一方则需按期归还等额货币,以此确保双方的权益明确。