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诊所造成医疗事故怎么赔偿

时间:2025.03.17 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:801人
律师解析:
1.赔偿范畴涵盖诸多方面,像看病的医疗费、耽误工作的误工费、住院伙食补助费用、陪伴的陪护费、因残疾产生的生活补助费、残疾用具费用、办理丧事的丧葬费、被扶养人的生活费、出行的交通费、住宿的住宿费以及精神方面的损害抚慰金等。
2.计算依据如下:
医疗费:
依据医疗事故给患者人身造成损害后进行治疗的实际医疗费用来算,得有凭证支付,不过不包含原本就有的疾病医疗费用。
治疗结束后确实还需继续治疗的,就按基本医疗费用给。
误工费:
要是患者有固定收入,就按本人因误工减少的固定收入算,要是收入比医疗事故发生地当年职工年平均工资的3倍还高,就按3倍算;
要是没有固定收入,就按医疗事故发生地当年职工年平均工资算。
3.协商与诉讼方面:
双方可以先商量赔偿的事,要是商量不好,就可以向法院起诉
法院会根据具体情况来判定赔偿的金额和方式。
总之,诊所若导致医疗事故,就得承担相应赔偿责任,具体赔偿数额得依据实际情况来计算。

案情回顾:

小何到小丽经营的诊所看病,治疗后病情反而加重。小何认为是诊所的医疗事故导致,要求小丽赔偿看病的医疗费、误工费等多项费用。小丽则觉得部分费用不合理,如认为小何提出的误工费过高,双方就赔偿问题无法协商一致,小何遂将小丽诉至法院。

案情分析:

1、赔偿范畴包含医疗费、误工费、住院伙食补助等多项费用。医疗费应按实际产生且不包含原有疾病费用计算,后续继续治疗按基本医疗费用给;误工费方面,有固定收入按减少的固定收入算,超当地年平均工资3倍按3倍算,无固定收入按当地年平均工资算。
2、双方可先协商赔偿事宜,协商不成可向法院起诉,法院会根据具体情况判定赔偿金额和方式,诊所若构成医疗事故需承担相应赔偿责任。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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