
劳动者与用人单位在工作时间、休息福利、社保等方面因执行国家劳动标准引发的争议,以及涉及薪资、工伤医疗费用、经济补偿等金额不超过当地月最低工资标准12个月累计的纠纷,如对仲裁结果不满,劳动者可在接到仲裁决定书后的15日内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁终局裁决生效后,若用人单位未执行,劳动者应在十二个月内依法申请司法强制执行。若一方不遵守,另一方可根据民事诉讼法起诉至人民法院。人民法院受理后,将按法定程序强制执行。

终局裁决申请强制执行,是需要递交书面的强制执行申请书的。需要承担相关义务的当事人,在规定的时间之内不履行仲裁裁决的,那么权利方是可以在符合条件的情况之下申请强制执行的。终局裁决怎样申请强制执行,这个问题可以参考本文内容。

终审判决后在判决书生效后就可以申请强制执行。法院强制执行常见手段有查询和冻结被申请执行人的存款,扣留提取被申请执行人的收入,查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。关于遇到终局裁决多久申请强制执行时我们可以参考以下内容。

劳动仲裁终局裁决生效后就可立即向法院申请强制执行。仲裁机构在作出了裁定后,如果一方不按照仲裁的裁定履行,作为另一方就有权利到被执行人所在的法院提起强制执行的申请程序,法院受理后就会执行。