协议离婚后怎么请求少付抚养费

在协议离婚后，若希望请求少付抚养费，可从以下几点着手。
其一，要证明自身经济状况出现了重大改变。
比如，突然失业，没有了稳定的收入来源；
或者身患重病，需要大量的医疗费用支出，导致收入大幅下降。
这种变化必须对自身以及抚养子女的生活产生极为严重的影响，比如无法满足基本的生活开销。
其二，需提供有力的相关证据，像收入证明可以清晰地展示收入的变化情况，医疗证明能证明患病的事实及所需的医疗费用等，以此来支撑自己请求少付抚养费的主张。
同时，要充分考虑子女的实际需求和当地的生活水平。
如果现有的抚养费标准远远超过了子女的实际所需，这也可以作为请求减少抚养费的一个理由。
但要注意，请求减少抚养费必须依法进行，不能随意主张。
并且要与对方进行充分的沟通协商，若协商无果，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行公正的裁决。

案情回顾:

小朱与小李协议离婚后，小朱因失业且需支付大量医疗费用，经济状况恶化，希望减少抚养费支付，但小李不同意，双方产生争议。小朱主张现有抚养费远超子女实际需求，且自己无力承担，小李则认为应按原协议执行。

案情分析:

1、小朱若要成功请求少付抚养费，需证明自身经济状况有重大改变，如失业及患病导致收入大幅下降且影响生活，这是关键前提。
2、小朱应提供如收入证明、医疗证明等相关有力证据，支撑自己少付抚养费的主张，否则诉求难以得到支持。
3、考虑子女实际需求和当地生活水平很重要，若现有抚养费远超实际所需，小朱的请求合理性会增加。
4、小朱应依法请求，先协商，协商无果可诉讼，由法院公正裁决。