主播刚签合同第二天离职违约吗

主播在签订合同后的第二天选择离职是否属于违约，这主要得依据合同的约定来判定。
如果合同中详细地规定了试用期以及在试用期内解除合同的各种条件等相关事宜，并且主播的离职行为完全符合这些规定，那么就不能认定为违约。
比如说合同明确规定了试用期为一个月，而主播在第二天离职，这显然是在试用期内且符合解除合同的条件，所以就不构成违约。
然而，如果合同没有明确提及试用期，或者规定了较长的服务期等情况，那么主播在如此短的时间内离职就很可能构成违约。
除了双方协商一致解除合同之外，提前离职一般是需要承担违约责任的，比如要支付违约金等。
但需要强调的是，具体的情况必须依据合同的具体条款来准确判断。
如果合同条款存在模糊不清或者不合理的地方，那么双方就可能需要通过协商来达成一致，或者通过法律途径来解决可能出现的争议，以确定主播离职行为的性质以及是否需要承担违约责任等问题。