传媒公司签主播协议还可以离职吗

传媒公司与主播所签订的协议，其主要作用就是对双方的权利以及义务做出明确的约定，其中自然也涵盖了离职相关的各类事宜。
通常情况下，主播是拥有离职的权利的。
不过，这需要他们依照协议里的规定，去履行相应的程序。
比如说要提前通知公司，让公司有足够的时间去做人员安排等相关准备工作；
还要按照协议的约定，妥善处理那些尚未履行完的义务，比如完成手头正在进行的工作项目、归还公司的财物等。
要是协议中清晰地规定了离职的具体条件以及通知的期限等，那么主播就必须严格按照约定来执行。
倘若公司出现了违反法律法规或者协议约定的行为，主播也不是只能忍气吞声，他们可以依据相关的法律规定，解除协议并且顺利离职。
总而言之，到底能不能离职，以及离职的具体方式和需要满足的条件，都得根据双方签订的协议内容来进行确定。
要是在这个过程中出现了争议，双方可以先尝试通过友好协商的方式去解决；
如果协商不成，那么就可以通过法律途径来寻求公正的裁决。