公司集体案件被取保候审了就没事了吗

在涉及的刑事司法程序中，取保候审乃为一项强制性举措，其首要目标便是确保犯罪嫌疑人或被告人人身自由不受侵犯，同时又能确保被告人不会在犯罪事实的侦查、起诉以及审判环节中逃脱。
根据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之规定，取保候审的最长期限不得超过十二个月。
在此期间内，对案件的侦查、起诉及审理工作不得间断。
若经审查发现不应追究被告人刑事责任，或者取保候审期限已届满，则应立即解除取保候审。
因此，倘若某公司集体案件中的涉案人员被采取了取保候审措施，这并不意味着案件已经完结，亦或是他们无需承担任何法律责任。
取保候审仅仅是一种强制性的司法手段，旨在保障案件侦查、起诉与审判工作的顺利推进。
案件的最终裁决需依据侦查、起诉与审判工作的实际进展而定。
若在取保候审期间，相关单位或个人严格遵守相关法规，积极配合调查工作，且未有逃避法律责任之行为，则可在取保候审期限届满之后申请解除该措施。
然而，这并不意味着他们便无需承担法律责任，是否追究刑事责任仍需依据案件的具体情况作出判断。
总而言之，取保候审并非案件的终点，而是刑事司法程序中的一个重要阶段。
被取保候审者须严格遵守相关规定，积极配合调查工作，静待案件的最终裁决。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。