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人身损害赔偿城乡标准有何不同

时间:2024.09.18 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1123人
律师解析:
人身损害索赔中,以下是需要考虑的标准:
1、医疗费用
应根据所在地就诊医院出具的诊断证明、相关的医药费、治疗费以及住院费等各种票据或病历、处方等进行确认。
2、误工损失费。
这部分资金应该根据受害者实际所遭受的损害程度以及恢复情况来评估,并且参考法医鉴证结果或者治疗医院提供的证明材料。
3、住院伙食补贴费。
依据国家机关普通工作者出差时的伙食补贴标准(人民币/天)乘以实际住院的天数计算得出。
4、护理费用。
如果护理人员拥有固定收入的话,护理费用的赔偿可以参照本次讨论中关于误工费的计算方法;
如若没有收入来源,护理费用则依照当地居民的平均生活水平来计算。
5、住宿费用。
此项支出应按当地国家机关普通干部出差时的住宿标准进行核算。
6、残疾赔偿金
参照伤残系数,以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入作为基准,自确定伤害结果那天起的二十年为周期来进行计算。
7、丧葬费用。
应按照事故发生地点的丧葬费标准进行支付。
8、死亡赔偿金额。
这一数额要以当地居民的平均可支配收入作为基础,赔偿期限为二十年。
对于年满六十周岁的受害者,每增加一岁则减少一年的赔付;
对于七十五周岁及以上的受害者,只赔偿五年。
9、被抚养人生活费
这部分费用应该按照当地居民贫困救助标准来计算。
对于未满十八周岁的受害者,可抚养至十八周岁为止。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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  • 人身损害赔偿的标准如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定...... 更多>>
  • 1、医疗费。在实务中包括实际支出的费用和后期治疗费。在诉讼中,实际发生的费用以一审辩论终结为截止时间,此前发生的数额为责任人赔偿的数额。此后发生的费用可以协商解决,大多是...... 更多>>
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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