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侵权责任纠纷：当一方因过错行为侵害了他人的财产权益，导致财产损失时，受害方可以提起侵权责任纠纷诉讼，要求侵权方承担赔偿责任。合同纠纷：在合同履行过程中，如果一方违反合同约......
侵权责任纠纷：当一方因过错行为侵害了他人的财产权益，导致财产损失时，受害方可以提起侵权责任纠纷诉讼，要求侵权方承担赔偿责任。合同纠纷：在合同履行过程中，如果一方违反合同约......
外观设计专利权的法定有效期为十年，自公告日起计算。每年需缴纳年费以保持有效。除非因其他原因终止，否则专利权将在期满时自然终止。请按时缴纳年费，确保专利权得到有效维护。
实质审查是评估创新技术是否符合专利法规定的必要环节。它要求技术具有新颖性、创造性和实用性。只有当这些标准都得到满足时，申请人的专利才会被批准。若未达到这些标准，申请将被拒绝。因此，实质审查对于保护创新技术、确保专利质量以及促进科技进步具有重要意义。
专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三类。发明专利的申请周期较长，一般需要3至5年才能获批。提交申请后，申请人大约一周内即可收到专利局的《专利受理通知书》。实用新型专利和外观设计专利的申请周期相对较短，但具体周期仍需根据具体情况而定。在申请专利时，申请人需要了解各种专利类型的申请流程和所需材料，以确保申请能够顺利通过并获得批准。
新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术；创造性，是指与现有技术相比，该发明具有突出的实质性特点和显著的进步，实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。
外观设计专利是指：对产品的形状、图案或其结合以及色彩与形状、图案的结合所做出的富有美感并适于工业应用的新设计。外观设计是指工业品的外观设计，也就是工业品的式样。
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在妊娠期、生育手术或流产前，请公司或街道、乡镇劳动保障服务站的工作人员，携带齐全材料前往区社会劳动保险局生育保险窗口申请。产后30天内需再次申请生育待遇结算。享受生育保险福利需遵守计划生育政策，持续投保生育保险12个月，并提供相关证明材料。申请生育津贴和营养补贴需填写申报表并提供相关材料，于每月1-10日工作日前往医保中心生育管理科申报（分娩后一年内完成）。
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当法院依据事实和法律对房产分割作出判决后，若一方不执行，另一方可以申请强制执行。若原告有能力但故意拒绝执行，且情节严重，法院可追究其刑事责任，构成拒不履行判决、裁定罪。
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紧急避险是在必要情况下，以较小利益换取较大利益的行为，但严禁损害他人生命。避险行为必须针对实际危机，如自然、动物、疾病或非法侵犯等威胁。尽管避险行为保护的权益正当，但被损害的第三者权益同样重要。在合法权益受到严重威胁时，可牺牲另一项权益以维护其中一项，但需遵守法律规定。
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依据《中华人民共和国劳动法》，试用期员工有权随时辞职，但需提前三天通知公司。若公司拒绝离职请求且行为违法，员工可向劳动管理部门投诉或劳动仲裁。试用期员工辞职只需提前三天通知，而正式员工需提前一个月通知。违规约定的试用期将被劳动行政管理部门纠正，如已执行，公司需支付相应赔偿金。
