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仲裁费由谁承担需要结合具体的情况来确定，对于仲裁费需要先由申请人预交，结案之后仲裁委员会按照败诉方承担的原则来进行处理；双方部份败诉的，就会由双方当事人承担；当事人撤诉的......
仲裁流程的时间长度受到一些法律规定的限制，仲裁庭应当在接到仲裁申请之日起6个月内作出仲裁裁决，但是，在特殊情况下，这个期限是可以延长的。如果仲裁庭认为确有必要延长仲裁期限......
如果合同中既约定了仲裁又约定了诉讼，这样的争议条款一般会被认定为无效。这是因为仲裁协议应当具有请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会，这种既约定仲裁又约定诉讼的协......
欺诈辞职有效但可撤销。依据民法典，若一方因欺诈导致另一方不明真相订立合同，欺诈方可被请求撤销。受害者有权向法院或仲裁机构提交撤销申请，保障自身权益。
四种纠纷解决方式：一是自愿平等磋商，依法达成和解协议；二是公正调解，第三方协助达成双方接受的和解；三是仲裁协议下的仲裁程序，由专业机构公正裁决；四是当和解无果时，通过法院诉讼获取公正判决。
（1）协商和解强调互信自愿，以共识为基础达成和解协议。 （2）调解服务借助中立第三方推动争议各方达成和解。 （3）仲裁机构依照法律提供公正裁决的准司法途径。 （4）未达成和解或无其他途径时，可向法院提起诉讼。
仲裁委员会是独立社团法人，不属于任何部门管辖。仲裁活动主要由仲裁机构完成，因此仲裁机构是仲裁制度的重要组成部分。在仲裁制度的发展史上，仲裁机构随着仲裁形态的发展有不同的表现形式，早期的仲裁多为民间解决纠纷的临时性行为，因此，很少有常设的仲裁机构。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动争议仲裁时效通常指劳动者或雇主在权益受损后一年内应申请仲裁，否则将失去仲裁机构保护的机会。超过时效，权利人将无法胜诉，无法再寻求仲裁委员会的支持。因此，及时行使权利至关重要。
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关于未签订合同的仲裁时效，法律规定为一年。劳动争议仲裁申请一般也自劳动者知道或应当知道权益受损之日起一年内提出。若超过此期限，即便理由充分、证据确凿，胜诉可能性也极低，因已超出仲裁时效。
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仲裁费用按争议金额大小逐渐降低比例收取，包括案件受理费和案件处理费。案件受理费标准由当地物价管理部门设定，案件处理费按国家法律法规执行。原则上，败诉方承担仲裁费，部分胜诉、部分败诉时，按责任比例分担。和解或调解达成协议时，可自行商定费用比例。
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在相关情况下，当事人可申请鉴定。如双方存在对立关系，鉴定费用先由申请者预付，若鉴定结论对其不利，须承担费用。若鉴定结果未明确真相，费用亦由申请者承担。仲裁庭认为有必要鉴定专业知识争议时，可委托当事人共同确定的鉴定机构进行。
