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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工非法解除劳动合同造成公司的损失怎么办?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

员工非法解除劳动合同造成公司的损失就可以让其承担相应的赔偿,员工在解除劳动合同时也需要提前三十天通知用人单位,在确定双方没有任何纠纷的情况之下,这样才能解除双方的劳动关系。