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怎么解除无固定期限合同

时间:2024.03.02 标签: 合同事务 合同终止 阅读:1264人
律师解析:
解除无固定期限合同的方法:
1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同
2、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。
3、约定解除。
法律依据:
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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马娟律师
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19984830924
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马娟律师
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图文精选 普法视频 语音解答
  • 合同没约定好的可以解除吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    合同条款未明确规定时,合同解除需经当事人协商或单方行使解除权。若遇不可抗力导致合同目的无法实现或一方违约,当事人可单独行使解除权。解除合同应遵循诚信原则,确保各方权益得到保障。

    浏览量:819 2024-05-01
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    法律咨询顾问

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    签署和解协议书并不意味着案件已完全终结。和解协议的结束取决于双方是否按照协议条款全面履行各自义务。只有当所有协议内容得到彻底执行,才能宣告执行程序正式结束。因此,即使签署了和解协议,仍需确保协议内容的实际履行,才能确定案件的最终结果。

    浏览量:1132 2024-05-01
  • 劳务合同如何解除

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    劳务合同解除有三种方式:法定终止,当合同执行中出现法定解除情况时,当事人可解除合同;协议终止,合同中约定了解除条件,条件成就时,双方均可申请解除;共同终止,即双方协商一致解除合同。

    浏览量:1055 2024-05-01
  • 合同终止期限怎样规定

    肖建华律师

    合同终止期限,可以由当事人双方在合同中约定,也可以根据法律规定,在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征,在很多方面与附条件合同中的条件是相同的,但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。

    播放量:984 2022-06-09
  • 终身合同解雇赔偿标准

    徐昌兴律师

    根据劳动合同法的相关规定,如用人单位在合同期内无理由辞退员工的,需要支付一定的经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。

    播放量:1094 2022-06-08
  • 合同终止后怎么处理

    徐昌兴律师

    合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,也不影响合同中结算和清理条款的效力。

    播放量:1216 2022-06-08
马娟律师

北京中银(苏州)律师事务所

中仁律师团队,北京中银(苏州)律所事务所执业,办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭、刑事等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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