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在审判实务中，合同的解除与终止常被等同且被交替使用，原因在于二者都发生债权债务关系归于消灭的效力，并形成种属关系,合同解除必然导致合同终止，是合同终止的一种形式，而合同终......
解除合同和终止合同的区别如下：1.合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。2.合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力；合同解除使合同......
违反合同条款，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（1）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（2）当事人一方迟延履行主要债务，经催告......
总承包合同解除需满足以下条件：不可抗力导致合同目标无法实现；一方明确表示或行为表明不履行主要债务；一方延迟履行主要债务，经催告后仍未履行；一方违约致使合同目的无法实现；特定合同约定的解除条件成立。这些情况发生时，合同应依法终止。
处理方式需根据实际情况决定。非法解除合同，受损方可采取法律行动维权；合法解除则权力和义务终止，一般失去诉讼权。以下情形当事人无权单方解除合同： （一）不可抗力导致合同目的无法实现； （二）一方明确表示或行为表明不履行主要债务； （三）一方未履行主要债务，催告后仍未履行； （四）一方违约导致合同目的无法实现； （五）法律法规规定的其他特殊情形。
合同中的任意解除权，即一方在特定条件下有权随时终止合同，虽源自法定权力，但仅适用于特定类型合同，如不定期租赁、承揽、货运及公开技术开发合同等。此权利行使受法律约束，不以违约为前提，而基于一方意愿。双方协商一致，约定的任意解除权即合法有效。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
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浙江融哲（宁波）律师事务所
谢冰冰律师，浙江融哲（宁波）律师事务所主任，宁波大学特殊资产实务与法律研究中心副主任。专攻重大疑难商事案件，具有近二十年办案经验，先后担任多家国有企业法律顾问及重大经济犯罪案件辩护人，曾为农行、建行、平安银行等金融机构提供法律服务，在国务院特批的四大农商行改制期间，全程参与某农村信用社改制为商业银行股份有限公司改制程序。 谢冰冰律师创办的浙江融哲（宁波）律师事务所，一贯秉承“法融乾坤，律哲天成”的文化理念，坚持“专业、至诚、高效、优质”的服务理念，尊崇“客户至上”的执业精神，尽心竭力为客户权衡出“两权相害取其轻”的理性方案。 律所副主任冯一文律师为宁波大学法学院讲师、宁波仲裁委员会仲裁员，中国社会科学法学所博士后，曾在基层法院工作10余年，专著《中国司法公信实证评估》、《中国服刑人员权利保障研究》、主编《刑法判例实务评讲》，律师业务方向为刑民交叉、刑民结合、刑事法学，执行阶段疑难复杂案件等。 崔艳峰律师，为吉林大学法学博士，浙江万里学院法学院副教授，长期从事商法（包括公司法、票据法、破产法、保险法）研究，代理过大量的企业资产收购、公司股东纠纷、股权转让及知识产权案件。 刁娅文律师，人力资源三级管理师、劳动关系三级协调员。教育背景：上海海事大学海商法硕士。工作期间曾负责二百余起执行案件的清收、不良资产案件的处置、参与企业资产重组及尽职调查项目。 其他优秀律师限于篇幅，欢迎来电、来访获取更多资讯！
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合同解除与合同撤销为两个本质不同的法律术语。合同解除指已成立的合同，因无法实现预定目的的重大事项，合同主体解除合同，使合同关系回归无效状态。而合同撤销针对存在严重误解、欺诈、胁迫或严重不公等违法情形的合同，允许当事人申请撤销，使其转化为无效合同。
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单方面解除劳动契约是指拥有解除权的一方通过个人意愿表达来终止合同。根据《劳动合同法》，劳动者在正式职位需提前30天，试用期内只需提前3天书面通知雇主，即可单方解除。若发生第三十八条规定的特定事件，任一方均可单方解除。但雇主单方解除必须符合第三十九条规定的条件和情形。
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法律规定，承揽合同解除需满足条件。一方严重违约时，另一方可依法解除。定作人行使解除权需满足：合同生效后且工作未完成前提出，及时通知承揽人。未通知则无效。定作人违约造成承揽人损失，应承担赔偿责任。
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交通事故身亡赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费、抚养费等，具体计算标准因地区、年龄等因素而异。交通、住宿、误工损失等费用也需赔偿。精神损害赔偿因地区差异而异。抢救费用按实际开销计算。
