五险一金公司倒闭有赔偿吗

公司破产，员工五险一金权益有保障。
五险方面，依破产法，破产财产先付破产费用等，再补缴欠员工的社保费用。
公积金欠缴也需在破产清算时补齐。
劳动合同法规定，公司倒闭致合同终止，要给员工经济补偿，按工作年限算，满一年给一月工资，不满半年给半月工资。

案情回顾:

公司倒闭后，员工的五险一金权益及经济补偿成为争议焦点。员工们认为公司应按规定补缴五险费用，对于公积金的欠缴情况也需在破产清算时解决。同时，依据相关法律，公司还应向员工支付经济补偿，补偿标准按工作年限计算，这引发了员工们对自身权益保障的关注。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，应支付欠缴的社会保险费用，所以公司所欠员工五险费用会优先补缴。
2、公司若有公积金欠缴情况，在破产清算时也需补缴。
3、依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司倒闭劳动合同终止，应按员工工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。