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提前解除合作合同是否可行

时间:2025.12.28 标签: 合同事务 合同违约 阅读:1064人
律师解析:
1.提前解除合作合同分情况而定。
合同有提前解除条件约定,条件达成时,一方可按约定解约,像约定连续三月未完成业绩指标,另一方可提前解约。
2.合同无约定,法定情形下也能解约,如不可抗力致合同目的无法实现、对方明示不履约等。
3.无约定和法定情形而单方提前解约属违约,要担责,如赔偿损失、付违约金
提前解约前,需先看合同,再判断法定条件,防违约。

案情回顾:

小朱和小李签订合作合同。合作一段时间后,小朱因自身发展想提前解除合同。合同中未明确约定提前解除的条件,小李不同意解约。小朱认为继续合作困难属于不可抗力,小李则认为不构成不可抗力,小朱提前解约是违约行为,双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,若合同有提前解除条件,条件成就时可依约解除。本案合同无相关约定,不能依约定解除。
2、法定解除需符合特定情形,如不可抗力致合同目的不能实现等。小朱称的继续合作困难难以认定为不可抗力,不满足法定解除条件。
3、小朱在不具备约定或法定解除情形下单方提前解约,属于违约行为,需承担违约责任,比如赔偿小李损失、支付违约金等。
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李朝律师

上海国翎(西安)律师事务所

李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可

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