双倍赔偿金额究竟要怎样来计算

1.消费领域：
若经营者欺诈消费者，依据相关法律，双倍赔偿是按消费者买商品的价款或接受服务的费用乘以二。
像买500元商品被欺诈，能获1000元赔偿。
2.劳动领域：
用人单位用工超一个月不满一年未和劳动者签书面合同，要每月付两倍工资。
计算基数是劳动者当月应得工资，含计时、计件工资等。
如月工资6000元，未签合同第二个月起每月付12000元。

案情回顾:

小朱在商场购买了价值500元的商品，后来发现商家存在欺诈行为，小朱要求按照商品价款的两倍进行赔偿，即获得1000元赔偿，但商家拒绝。另外，小丽入职一家公司，月工资6000元，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与小丽订立书面劳动合同，小丽要求公司自第二个月起每月支付二倍工资12000元，公司以各种理由推脱。

案情分析:

1、在消费场景中，依据《消费者权益保护法》，若经营者欺诈消费者，消费者有权要求按购买商品价款的两倍计算赔偿金额。小朱遇到商家欺诈，其要求获得1000元赔偿合理合法，商家应依法支付。
2、在劳动场景中，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍工资。计算基数是劳动者当月应得工资。小丽月工资6000元，公司未签合同，自第二个月起每月支付12000元工资符合法律规定，公司应履行支付义务。