职务侵占未到立案标准存在什么情形

1.侵占财物数额不够：
公司等单位人员非法占有本单位财物，数额要达三万元以上才立案，未达此数就不满足立案条件。
2.证据不充分：
有职务侵占嫌疑，但缺少证明侵占行为、财物金额及与嫌疑人关联等关键事实的证据。
3.行为不符要件：
若没利用职务便利，只是普通借用、保管财物纠纷，即便占有财物，也不构成职务侵占罪。

案情回顾:

小朱是某单位员工，同事怀疑他利用职务便利侵占单位财物。经调查，小朱确实占有了单位的一些财物，但价值仅两万元，未达到三万元的立案追诉标准。同时，对于小朱占有财物的行为，缺乏足够证据证明是利用职务便利实施的侵占，也有可能只是普通的借用或保管财物纠纷。同事要求对小朱以职务侵占罪立案，与调查情况产生争议。

案情分析:

1、从侵占财物数额来看，小朱占有财物价值两万元，未达三万元的法定立案追诉标准，不满足职务侵占罪的立案门槛。
2、在证据方面，缺乏足够证据证明侵占行为发生、财物金额以及行为与小朱的关联等关键事实，无法有力支撑职务侵占罪的认定。
3、从行为性质分析，有可能只是普通的借用、保管财物纠纷，不存在利用职务便利的情况，不符合职务侵占罪的构成要件，所以不构成职务侵占罪。