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劳务派遣公司设立条件有哪些

时间:2025.08.12 标签: 公司经营 公司设立 阅读:1099人
律师解析:
1.股东要求:
设立有限责任公司形式的劳务派遣公司,股东需在五十人以下。
2.出资要求:
全体股东认缴的出资额要符合章程规定,且注册资本不少于二百万元。
3.章程要求:
股东共同制定公司章程,明确公司名称经营范围股东权利义务等。
4.组织要求:
有公司名称,建立股东会、董事会等符合有限责任公司要求的组织机构。
5.住所要求:
有公司主要办事机构所在地作为住所。
6.许可要求:
经营劳务派遣业务,需向劳动行政部门申请许可并完成公司登记,未经许可不得经营。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人打算设立一家劳务派遣公司。他们约定好共同出资,却对出资额和是否需要申请行政许可产生争议。小朱认为注册资本有五十万就行,也不用申请行政许可;小李觉得注册资本得二百万以上,且要申请行政许可;小胡则没了主意。三人僵持不下,不知如何是好。

案情分析:

1、根据法律规定,设立劳务派遣有限责任公司,注册资本不得少于二百万元,所以小李的观点正确,小朱认为五十万即可不符合要求。
2、经营劳务派遣业务,需要向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可后依法办理相应的公司登记,未经许可任何单位和个人不得经营,因此小朱认为不用申请行政许可也是错误的。
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张敏律师

北京法沃律师事务所

北京法沃律师事务所律师。研究生学历,企业常年法律顾问部负责人,擅长企业商事诉讼/仲裁与谈判、常年法律顾问、知识产权诉讼等。曾在国内知名法律数据库公司工作,在建设工程、软件科技、餐饮、金融等行业均有丰富的企业法律服务经验。

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