企业宣布破产员工拖欠的工资由谁承担

1.企业破产后，拖欠员工的工资由破产企业负责，用破产财产来偿还。
2.破产财产先支付破产费用和共益债务，之后才按顺序清偿。
员工工资、相关补助、保险费及补偿金等，处于较优先的清偿地位。
3.企业进入破产程序，管理人会清算财产并按法定顺序支付工资。
财产够的话，员工能拿全额工资；
不够的话，则按比例分配。

案情回顾:

小许所在的企业经营不善宣布破产。企业破产前已拖欠小许等员工数月工资。企业进入破产程序后，管理人对企业财产进行清算。员工们担心无法拿到全额工资，而企业方面认为应按法定清偿顺序处理。这就产生了员工工资能否全额获得清偿的争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要先清偿破产人所欠职工的工资等费用，员工工资处于清偿的较优先地位。
2、本案中若破产财产足够支付，小许等员工能拿到全额工资；若财产不足以清偿全部工资，则按比例进行分配。管理人应按照法定清偿顺序处理，保障员工的合法权益。