若知晓同事偷卖公司货物要干什么

要是知道同事偷卖公司货物，可按下面步骤处理：
先得掌握足够证据。记录下和同事偷卖货物相关的时间、地点、交易细节，收集监控录像、聊天记录、交易凭证等能证明他偷卖行为的材料。这是后续处理的关键。
接着考虑内部解决。把情况反映给公司合规部门、上级领导或人力资源部门，详细说明掌握的证据和事情经过。公司一般有调查和处理机制，会按内部规章制度处理涉事员工。
若公司内部解决不了问题，或者该行为已涉嫌犯罪，要及时向公安机关报案。偷卖公司货物可能构成职务侵占罪或盗窃罪。依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为；盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物。
还要注意保护自己的安全和合法权益，防止因举报遭受打击报复。要是遇到这种情况，可通过法律途径来维护自己权益。

案情回顾:

小朱发现同事小胡偷卖公司货物，小朱决定采取行动。小朱先记录了小胡交易的时间、地点和细节，还收集了监控录像和聊天记录等证据。他向公司合规部门反映情况，详细说明了证据和事情经过。但公司处理后，小胡仍未受到应有的处罚，小朱认为公司内部处理未解决问题，小胡则称自己没有偷卖货物，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱在发现同事偷卖公司货物后，先收集证据的做法正确，这是后续处理的关键。他向公司内部合规部门反映情况，遵循了内部解决途径。
2、若公司内部无法解决问题，小朱可向公安机关报案，因为小胡偷卖公司货物行为可能构成职务侵占罪或盗窃罪，小朱也应注意保护自身安全和合法权益，若遇打击报复可通过法律途径维权。