损害公司利益责任纠纷是否连带担责

损害公司利益责任纠纷里，是否连带担责要根据具体情况判断。
按照《民法典》和《公司法》的相关规定，要是多个行为人共同故意损害公司利益，构成共同侵权，就得承担连带责任。像公司的几个股东合谋转移公司资产，这就是典型的共同侵权。这种情况下，他们要对公司的损失承担连带赔偿责任。也就是说，公司能要求任意一个侵权人承担全部赔偿，该侵权人承担后可向其他侵权人追偿相应份额。
要是多人没有共同故意，他们各自的行为间接结合导致公司利益受损，能确定责任大小，就各自承担相应责任；难以确定责任大小，就平均承担赔偿责任，这种情况不构成连带责任。比如一方违规操作让公司陷入风险，另一方疏忽没及时补救，共同造成公司损失，就按各自过错担责。
另外，若有股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司利益，该股东对公司债务可能承担连带责任。
总之，判断损害公司利益责任纠纷是否连带担责，要结合具体案情和各行为人的过错等因素综合确定。遇到这类纠纷，当事人可收集相关证据，咨询专业法律人士，通过合法途径维护公司合法权益。

案情回顾:

小朱、小李、小胡均为一公司股东。小朱与小李合谋，将公司的部分资产私自转移到自己名下，给公司造成了损失。同时，小胡在工作中违规操作，使公司陷入风险，且事后未及时补救。公司因此遭受重大利益损失，遂将三人起诉，争议焦点在于三人是否需对公司损失承担连带责任。

案情分析:

1、小朱与小李合谋转移公司资产，属于共同故意实施损害公司利益的行为，构成共同侵权，应对公司损失承担连带赔偿责任，公司可要求其中任一侵权人承担全部赔偿责任，该侵权人承担后可向另一侵权人追偿相应份额。
2、小胡的违规操作及未及时补救行为与小朱、小李无共同故意，其行为与小朱、小李的行为间接结合导致公司利益受损，应根据其过错大小承担相应责任，而非与小朱、小李承担连带责任。最终需结合具体案情和各行为人过错等因素综合判定各自责任。