未住院被打后，该如何申请误工费

被打未住院申请误工费，可按下面步骤操作。
先收集证据。要提供能证明误工事实的材料，像和单位签的劳动合同，能证明有工作和岗位；单位开的误工证明，要写清误工时间、因误工减少的收入等；工资条或者银行工资流水，能确定收入状况。自由职业者可提供之前一段时间的收入记录当收入证明。
接着确定误工时间。没住院的话，可依据医疗机构出具的诊断证明确定休息时间，这就是误工时间。要是对误工时间有争议，能通过司法鉴定确定。
然后计算误工费数额。有固定收入的，误工费按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；不能证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
最后和侵权方协商赔偿。双方达成一致，就签赔偿协议，侵权方按协议支付误工费。协商不成，可向法院提起民事诉讼，提交收集的证据，请求法院判决侵权方赔偿误工费等损失。

案情回顾:

小朱被小胡殴打，虽未住院但因伤无法工作。小朱向小胡申请误工费，小胡认为小朱未住院不应有误工费拒绝赔偿。小朱收集了劳动合同、单位误工证明、工资流水以证明自己的工作、误工时间和收入状况，还凭借医疗机构诊断证明确定了误工时间。双方就误工费数额和是否赔偿产生争议，协商无果。

案情分析:

1、根据法律规定，被侵权人虽未住院，但有证据证明因伤误工的，有权主张误工费。小朱收集了劳动合同、误工证明、工资流水等证据来证明误工事实和收入情况，符合证据收集要求。
2、误工时间可依据医疗机构诊断证明确定，若有争议可通过司法鉴定。小朱按此确定了误工时间。对于误工费数额，应根据小朱有无固定收入依法计算。双方协商不成，小朱可向法院提起民事诉讼，提交相关证据请求法院判决小胡赔偿误工费等损失。