双方协商解除约定后该如何赔偿

双方协商解除约定后的赔偿问题，得看具体情况。
要是双方在约定里明确说明了协商解除后的赔偿事宜，那就按约定来。像约定了一方违约致使协商解除得支付违约金，违约方就得按约定支付这笔钱。
要是没约定赔偿事宜，就得按照公平原则和实际情况来判断。要是一方的行为给对方造成了损失，受损方有权要求赔偿。损失赔偿额要相当于因违约造成的损失，包含合同履行后能得到的利益，但不能超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。
举个例子，在商业合作中，一方提前协商解除合作，让另一方前期投入收不回来，违约方就得赔偿对方前期投入的合理费用。要是解除约定让对方失去了潜在商业机会，也得综合考虑赔偿可得利益损失，不过得能够证明该损失和解除约定有因果关系。
要是双方对赔偿事宜达不成一致，可以通过多种方式解决。可以先由双方直接沟通协商，也能找第三方进行调解。要是有仲裁协议，可以申请仲裁；也能直接去法院起诉，由法院根据事实和法律作出裁判。

案情回顾:

小朱和小胡签订商业合作约定。合作一段时间后，小朱提前提出协商解除约定。双方在约定中未明确协商解除后的赔偿事宜。小胡认为小朱的行为导致自己前期投入无法收回，且丧失了潜在商业机会，要求小朱赔偿前期投入费用和可得利益损失。但小朱只愿意赔偿部分前期投入，双方就赔偿事宜无法达成一致。

案情分析:

1、因双方未在约定中明确协商解除后的赔偿事宜，应依据公平原则和实际情况判断。小朱提前解除约定给小胡造成了前期投入损失和潜在商业机会丧失，小胡有权要求赔偿。
2、小胡的损失赔偿额应相当于因小朱违约所造成的损失，包括前期投入的合理费用和可得利益损失，但不得超过小朱订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。且小胡需证明可得利益损失与解除约定存在因果关系。
3、双方就赔偿事宜无法达成一致，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。