自己买的东西被单位要求留下怎么办

单位要求留下你购买的物品，处理方式得看具体情况。
要是单位出于合理工作需要，还和你协商一致，像你买的物品对工作有帮助，你也同意留下，这一般属于合法合理的民事借用或赠与关系。
但如果单位没和你商量，直接强行留下物品，就可能侵害了你的物权。按照《民法典》，物权受法律保护，任何组织和个人都不能侵犯。私人合法财产同样受法律保护，禁止被侵占、哄抢、破坏。这种情况下，你有权让单位返还财物。
你可以先跟单位沟通，明确说物品是你自己买的，你有所有权，问问单位要求留下的原因，并且主张返还。要是沟通后单位还是不返还，你可以收集购买凭证、和单位沟通的记录等证据，向劳动监察部门反映，让他们介入处理。要是损失比较大，还能向法院起诉，要求单位返还物品。要是物品损坏或丢失了，你还能要求赔偿相应损失。

案情回顾:

小朱购买了一台新电脑用于日常使用，单位得知后，未与小朱协商，直接要求小朱将电脑留下供单位使用。小朱认为这是自己花钱购买的物品，单位无权强行占有，而单位则坚持让小朱留下电脑。双方因此产生争议。

案情分析:

1、单位未与小朱协商直接强行要求留下其购买的电脑，此行为可能构成对小朱物权的侵害。根据《民法典》，物权受法律保护，私人合法财产禁止被侵占，小朱对该电脑拥有所有权。
2、小朱有权先与单位沟通，表明该物品为其个人购买，主张返还。若沟通后单位仍拒绝返还，小朱可收集购买凭证、沟通记录等证据，向劳动监察部门反映。若损失较大，还可向法院提起诉讼，要求单位返还物品，若物品损坏或丢失，还可要求赔偿损失。