执照有股份但股东未出资能否参与分配

执照有股份但股东未出资时，能否参与分配得看具体情况。
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，股东一般按实缴的出资比例分取红利，公司新增资本时，股东也有权优先按实缴出资比例认缴出资。不过，如果全体股东约定不按出资比例分取红利或优先认缴出资，那就另当别论。
要是公司章程或者全体股东有约定，就算股东没出资，也能按约定比例参与红利分配，这种情况下未出资股东就可以参与分配。
但要是没有特别约定，未出资股东只能按实缴出资比例参与红利分配。因为没出资，实缴出资额为零，理论上就不能参与红利分配。
还有一种情况，未出资股东在公司分配利润后才补缴出资，而公司之前是按注册资本比例进行利润分配的，那他未出资却参与分配的行为可能损害其他已出资股东的利益。这时，已出资股东可以要求该未出资股东向公司返还不应得的收益。
所以，股东们最好在公司章程里明确红利分配规则，避免后续出现纠纷。已出资股东要关注未出资股东的情况，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱、小胡、小丽三人共同成立一家公司，小朱和小胡按约定完成出资，小丽虽在执照上有股份，但一直未出资。年底公司盈利准备分配红利，小丽要求按执照上的股份比例参与分配，小朱和小胡则认为小丽未出资不应参与分配，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，股东通常按实缴的出资比例分取红利，新增资本时也按此比例优先认缴出资，但全体股东约定不按出资比例分配的除外。
2、若公司章程或全体股东有约定，即便小丽未出资也可按约定比例参与分配红利，那么小丽能依此约定参与分配。
3、在无特别约定的情况下，小丽未出资，实缴出资额为零，理论上无法参与红利分配。
4、若公司此前已按注册资本比例进行了利润分配，小丽未出资却参与分配的行为可能损害小朱和小胡的利益，小朱和小胡可行使权利要求小丽向公司返还不应得的收益。