有娃离婚后，抚养费应该怎样给

离婚后子女抚养费的给付涵盖多个要点。抚养费包含子女的生活费、教育费、医疗费等。给付方式有两种，定期给付按每月、每季度或每年支付，一次性给付则是把抚养费一次性付清。
确定抚养费数额，要综合子女实际需求、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%支付。若负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
抚养费给付期限通常到子女18周岁。16周岁以上不满18周岁，靠劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停止支付。
给付过程中，若原定抚养费不够维持当地生活水平，或因子女患病、上学等实际需求超过原定数额，子女可要求有能力的父或母增加抚养费。若一方不履行支付义务，另一方可向法院起诉。判决生效后仍不支付，可申请强制执行。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，约定小朱每月支付儿子小许抚养费1000元。随着小许上学和物价上涨，1000元已难以维持小许的生活和学习开销。小丽要求小朱增加抚养费，小朱以自己收入未增加为由拒绝。小丽遂向法院起诉，要求小朱提高抚养费数额。

案情分析:

1、根据法律规定，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费数额应综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。本案中，因物价上涨和小许上学，原定抚养费数额不足以维持其实际生活，符合增加抚养费的条件。
2、若一方不履行支付抚养费的义务，另一方可以向法院起诉要求其支付。判决生效后仍不支付的，可申请强制执行。小丽的诉求合理合法，法院应根据实际情况判决小朱增加抚养费。