公司律师费用该由公司负责承担吗

判断公司律师费用是否由公司承担，要综合多种因素。
如果公司聘请律师处理公司事务，像合同纠纷、行政处罚应对等，费用一般由公司承担。因为这些事务是为公司利益，属于公司经营成本，公司作为受益方，理应支付费用。
要是公司员工因个人原因涉及法律事务，即便员工是公司律师，费用通常由员工个人承担。
还有，如果公司与律师有特别约定，比如某项业务的律师费用由特定部门或项目承担，那就按约定执行。在劳动关系里，若劳动合同或公司规章制度对律师费用承担有明确规定，也需遵循规定处理。
总结来说，确定公司律师费用是否由公司承担，需综合考虑事务性质、双方约定以及相关规定。遇到费用承担问题时，先查看有无相关约定和规定，若有就按其执行；若没有，则根据事务是为公司还是个人利益来判断。

案情回顾:

小朱是公司律师，公司因合同纠纷需聘请律师处理。小朱参与其中，事后小朱要求公司承担此次律师费用，但公司以劳动合同未明确规定该费用承担为由拒绝。同时，小许作为公司员工，因个人债务纠纷请小朱帮忙处理，小许认为小朱是公司律师，费用应由公司承担，公司同样拒绝。

案情分析:

1、公司聘请律师处理合同纠纷，这是为了公司利益，属于公司经营成本范畴，公司作为受益方，应承担此次律师费用，不能以劳动合同未明确规定为由拒绝。
2、小许因个人原因涉及法律事务，即便小朱是公司律师，费用也不应由公司承担，而应由小许个人负责。
3、若公司与律师有特别约定或劳动合同、公司规章制度对律师费用承担有明确规定，应按约定和规定执行，但本案中未体现相关特殊约定或规定。