按月付孩子抚养费，标准该是多少

孩子抚养费按月支付的标准，由《中华人民共和国民法典》及相关司法解释确定。
对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付。要是负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。这里说的月总收入，涵盖工资、奖金等实际收入。
要是没有固定收入，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。像从事自由职业、收入不稳定的，就按所在行业平均收入计算。
存在特殊情况时，可适当提高或降低上述比例。比如孩子患重大疾病需高额医疗费，或者支付方经济状况严重恶化。
同时，抚养费给付要考虑孩子实际需要、当地实际生活水平等因素。当孩子生活、学习等费用增加，原定抚养费数额不够维持时，子女有权要求增加抚养费。遇到抚养费相关问题，建议先双方协商，协商不成可通过法律途径解决，向法院起诉，由法院根据实际情况判决。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养，小朱需支付抚养费。小朱有固定工作，月收入稳定，但他认为只需每月支付500元抚养费。小丽则认为应按小朱月总收入的20%-30%支付。双方就抚养费支付标准产生争议。此外，小静因学习兴趣班等费用增加，小丽要求小朱提高抚养费数额，小朱以自己经济状况一般为由拒绝。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。小朱有固定收入，应按此标准支付，所以小丽要求合理。
2、当孩子生活、学习等费用增加，原定抚养费数额不足以维持时，子女有权要求增加抚养费。小静因学习费用增加，小朱应考虑增加抚养费，不能仅以自己经济状况一般为由拒绝，但如果小朱经济状况严重恶化等特殊情况，可适当降低比例，需根据实际情况判断。