医疗事故致胎儿死亡应怎样赔偿

医疗事故导致胎儿死亡，赔偿要依照《医疗事故处理条例》等相关规定。
第一步是做医疗事故技术鉴定，以此确定医疗机构和医务人员在医疗活动里，是否有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等过失行为，还有该行为和胎儿死亡之间的因果关系以及事故等级。
赔偿项目主要有这些：医疗费按医疗事故对患者人身损害治疗产生的费用来算，凭票据支付，原发病医疗费用不算在内；误工费方面，患者有固定收入，按因误工减少的固定收入算，无固定收入则按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算；住院伙食补助费按医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准算；陪护费是患者住院需专人陪护时，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算。另外，还可能有精神损害抚慰金，按医疗事故发生地居民年平均生活费算，造成患者死亡的，赔偿年限最长不超6年。
索赔有几种途径，可先和医疗机构协商解决；协商不行，可向卫生行政部门申请调解；也能直接去法院提起民事诉讼。

案情回顾:

小朱怀孕后在某医院进行产检及分娩，然而在分娩过程中胎儿不幸死亡。小朱认为医院存在医疗过错，导致胎儿死亡，要求医院给予赔偿。医院则认为自身医疗行为符合规范，不存在过失。双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、需进行医疗事故技术鉴定，判断医院及其医务人员在医疗活动中是否有违反医疗卫生管理法律等过失行为，以及该行为与胎儿死亡的因果关系和事故等级。
2、若鉴定为医疗事故，赔偿项目包括医疗费（按人身损害治疗费用计算，不包括原发病费用）、误工费（有固定收入按减少的固定收入算，无固定收入按当地上一年度职工年平均工资算）、住院伙食补助费（按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准算）、陪护费（按当地上一年度职工年平均工资算），还可能有精神损害抚慰金（按当地居民年平均生活费算，造成死亡赔偿年限最长不超6年）。
3、小朱可先与医院协商解决赔偿问题，协商不成可向卫生行政部门申请调解，也可直接向法院提起民事诉讼。