监理公司中途更换总监，允许终止合同吗

监理公司中途更换总监，能否终止合同要看合同约定和具体法律规定。
要是合同里明确写了，监理公司不能擅自换总监，或者换总监属于能终止合同的情况，那业主就能按合同约定终止合同。合同是双方自愿订立的，违反合同条款，守约方就有权按约定行事。
从法律规定来讲，要是监理公司换总监构成根本违约，让合同目的没法实现，业主可依法解除合同。比如总监是项目关键人物，其专业能力、经验对项目很重要，换了新总监后干不了活，严重影响项目进度和质量，业主就可以主张解除。
但如果合同没相关约定，换总监也没构成根本违约，业主就不能随便终止合同。这种情况下，业主可以要求监理公司采取补救措施，像给出合理的更换理由，保证新总监有相应资质和能力等。

案情回顾:

小许所在的业主方与一家监理公司签订了监理合同。在项目进行过程中，监理公司中途更换了总监。小许认为更换总监可能影响项目，想终止合同，但监理公司认为更换合理。双方产生争议，焦点在于业主方是否有权因监理公司更换总监而终止合同。

案情分析:

1、从合同约定角度，若双方签订的监理合同明确规定监理公司不得擅自更换总监或更换总监属于可终止合同的情形，那么小许所在的业主方有权依据合同约定终止合同，因为合同是双方意思自治的体现，违约方应承担相应后果。
2、从法律规定角度，若更换总监构成根本违约，导致合同目的无法实现，如原总监是项目关键人物，新总监无法胜任工作，严重影响项目进度和质量，业主方可以依据法律规定解除合同。若合同无相关约定且未构成根本违约，业主方不能随意终止合同，可要求监理公司采取补救措施。