双倍赔偿有没有时间限制条件

双倍赔偿是否有时间限制，要根据具体情况判断。
消费领域中，按照《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者欺诈消费者，消费者可要求增加赔偿，赔偿金额是购买商品价款或接受服务费用的三倍；若增加赔偿金额不足五百元，则按五百元算。不过，消费者主张双倍赔偿有诉讼时效限制，一般适用三年普通诉讼时效，从知道或应当知道权利受损以及义务人之日起算。
劳动领域里，用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者签书面劳动合同，需每月向劳动者支付二倍工资。但这个双倍工资有时间限制，最多支付十一个月。劳动者主张双倍工资受仲裁时效约束，劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。
总之，双倍赔偿一般有时间限制，不同情况时间限制规定不同。当事人得在相应时效内主张权利，不然可能败诉。

案情回顾:

小朱在某商场购买了一台价格为300元的电器，后来发现商家存在欺诈行为。小朱要求商家进行三倍赔偿却遭拒。与此同时，小许入职一家公司，公司超过一个月未与他订立书面劳动合同，小许要求公司支付双倍工资也被拒绝。小朱和小许分别咨询律师，了解双倍赔偿是否有时间限制。

案情分析:

1、在消费领域，依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者欺诈时消费者可要求商品价款或服务费用三倍赔偿，不足五百元按五百元算。消费者主张该赔偿有三年普通诉讼时效，自知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，小朱需在此期间维权。
2、在劳动领域，用人单位超一个月不满一年未与劳动者签书面合同，应支付双倍工资，最多十一个月。劳动者主张双倍工资受一年仲裁时效限制，从知道或应当知道权利被侵害之日起算，小许需在该时效内申请仲裁。