人身意外死亡后赔偿金计算标准什么样

人身意外死亡赔偿金计算分不同情形。
如果是侵权导致死亡，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入算，通常算二十年。不过六十周岁以上的，年龄每长一岁就少算一年；七十五周岁以上的，只算五年。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出算。被扶养人是未成年人的，算到十八周岁；无劳动能力且无其他生活来源的，算二十年。但六十周岁以上的，年龄每加一岁少算一年；七十五周岁以上的，算五年。
要是属于工伤死亡，其近亲属能从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。遇到这类赔偿问题，建议收集好相关证据，及时咨询专业律师，来维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中因第三方侵权不幸身亡，其家属与侵权方就赔偿金额产生争议。侵权方认为应按一般人身意外死亡赔偿标准计算，而小朱家属觉得小朱是在工作时死亡，应按工伤死亡标准赔偿。双方各执一词，无法达成一致。

案情分析:

1、若按侵权导致死亡计算，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
2、若按工伤死亡计算，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给相关亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。需明确小朱死亡性质，以确定适用哪种赔偿标准。