非法侵占公司财产四十五万如何处罚

非法侵占公司财产四十五万，可能涉嫌职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。
司法解释明确了数额标准，职务侵占数额三万元以上，属于“数额较大”；一百万元以上，属于“数额巨大”。四十五万属于“数额较大”。
犯职务侵占罪且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院量刑时会综合多方面因素，像是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻处罚情节，还有犯罪行为造成的后果、犯罪人的主观恶性等。
要是侵占行为发生后，行为人主动归还财物、积极赔偿公司损失，还取得公司谅解，量刑时可能从轻处罚。但如果拒不退还，还给公司造成重大损失，就可能在法定刑幅度内从重处罚。所以，一旦涉及此类情况，应尽快归还财物、积极赔偿，争取从轻处理。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利将公司财产45万非法占为己有。公司发现后要求小朱归还财物，小朱却拒不退还，给公司运营造成了一定影响，公司遂将其诉至法院。

案情分析:

1、小朱身为单位工作人员，利用职务便利非法占有公司财物45万，根据相关司法解释，45万属于“数额较大”，其行为构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、法院在量刑时会综合考虑犯罪情节。小朱拒不退还财物且给公司造成一定损失，主观恶性较大，可能会在法定刑幅度内从重处罚。若小朱能主动归还财物、积极赔偿公司损失并取得公司谅解，在量刑上可能会从轻处罚。