劳动仲裁强制执行立案后要走什么程序

劳动仲裁强制执行立案后，一般按以下程序推进。
法院会先对强制执行申请进行审查，判断是否符合立案条件。若不符合，会裁定不予受理；符合的话，就正式受理执行案件。
法院受理后，会给被执行人发执行通知，要求其在指定期间履行仲裁裁决确定的义务，同时告知不履行义务的法律后果。
之后，法院会调查被执行人的财产状况，通过查询银行账户、房产、车辆等，全面掌握其财产信息，为后续执行做准备。
若被执行人在执行通知指定的期限内没履行义务，法院会根据查明的财产情况采取执行措施，像冻结、划拨银行存款，查封、拍卖名下房产、车辆等。
要是被执行人隐匿、转移财产逃避执行，法院可对其罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
当被执行人履行完义务，或者法院用尽执行措施仍无法执行到位（比如被执行人确实无财产可供执行），执行程序就会终结。
建议当事人密切关注执行进展，及时向法院提供被执行人的财产线索，以促进执行顺利进行。

案情回顾:

小朱与小胡存在劳动纠纷，经劳动仲裁后小朱胜诉，但小胡未履行仲裁裁决。小朱向法院申请强制执行并立案。法院审查后受理了该执行案件，向小胡发出执行通知，责令其履行义务。然而小胡仍未履行，且有隐匿财产的迹象。法院调查其财产情况后，准备采取相应执行措施。

案情分析:

1、法院受理强制执行申请时会审查是否符合立案条件，符合则正式受理，这保障了执行程序的合法性和规范性。
2、发出执行通知责令被执行人履行义务，并告知不履行的法律后果，给予了被执行人主动履行的机会。
3、调查财产能全面掌握被执行人的财产信息，为后续执行提供依据。
4、若被执行人不履行义务，法院会采取执行措施，遇到逃避执行行为还可采取强制措施，情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任，以保障执行的顺利进行。
5、当被执行人履行完义务或法院穷尽执行措施仍无法执行到位时，执行程序终结。