离婚时孩子抚养费用要如何来分配

离婚时子女抚养费分配，先由父母双方协议。协议不成，由法院判决。
法律规定，抚养费包含子女生活费、教育费、医疗费等。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入20%-30%比例给付。负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
法院判决时会综合多因素。子女实际需要是关键，像生活、教育、医疗费用需求。父母负担能力也重要，涉及收入、财产状况。当地实际生活水平也影响抚养费数额，经济发达地区标准通常较高。
抚养费给付方式多样，可定期给付，有条件也能一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。而且，子女成长中实际需要会变，子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。
建议父母双方先友好协商抚养费问题，达成合理协议。协商不成，向法院起诉时要提供准确收入、财产等信息，助法院做出公平判决。子女提出增加抚养费要求合理的，父母应积极协商解决。

案情回顾:

小朱和小丽离婚，对于子女抚养费问题产生争议。小朱有固定收入，小丽认为应按其月总收入30%支付抚养费，小朱则觉得应按20%支付。双方无法达成协议，遂诉至法院。

案情分析:

1、根据法律规定，抚养费涵盖子女的生活费、教育费、医疗费等。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。本案中小朱有固定收入，所以应在该比例区间确定抚养费数额。
2、法院判决时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。若子女有较高的生活、教育、医疗等费用需求，且当地生活水平较高，小朱负担能力较好，法院可能会支持小丽按30%支付的诉求；反之，则可能支持小朱按20%支付的主张。
3、抚养费给付方式可以定期给付，有条件也可一次性给付。若小朱无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。随着子女成长，实际需要变化时，子女有权提出合理增加抚养费的要求。