介绍工作对方答应提成却没给怎样处理

介绍工作对方答应给提成却没支付，可按下面步骤处理。
先收集证据。证据是解决纠纷的关键，比如和对方关于提成约定的聊天记录、邮件、书面协议等，这些能证明双方有提成约定和具体数额。要是有证人能证明约定，也能当作证据。
接着尝试协商解决。直接和对方沟通，明确指出对方没履行承诺，要求支付提成。沟通时保留记录，像电话录音、聊天记录等。协商时要保持冷静理性，别情绪化表达。
要是协商没用，可考虑发催款函。用律师函或书面催款函的形式，正式向对方提出支付要求，并且告知对方若不支付会采取法律措施，给对方施压。
如果上述方法都解决不了，就通过法律途径。向法院提起诉讼，要求对方支付提成和逾期利息。法院会根据双方证据和相关法律规定审理判决。诉讼过程中，要严格按法律程序来，积极配合法院工作。

案情回顾:

小朱为小胡介绍工作，小胡答应给予小朱提成。工作完成后，小胡却未支付提成。小朱认为小胡违背承诺，应按约定支付；小胡则称当时只是随口一说，并非正式承诺，拒绝支付。双方因此产生纠纷。

案情分析:

1、小朱可先收集证据，如与小胡关于提成约定的聊天记录、邮件、书面协议等，若有证人能证明该约定，也可作为证据，以此证明双方存在提成约定及具体数额。
2、小朱可尝试与小胡协商，明确指出其未履行承诺，要求支付提成，沟通时注意保留记录。若协商无果，可发送催款函，向小胡正式提出支付要求，并告知若不支付将采取法律措施。
3、若上述方法都无法解决，小朱可向法院提起诉讼，要求小胡支付提成及逾期利息，法院会依据双方证据和相关法律规定进行审理和判决。