公司没钱清算，赔偿金该怎么去拿

公司没钱清算，员工或债权人想拿赔偿金，有这些处理途径。
公司进入破产清算程序，员工工资和经济补偿在清偿顺序上优先于普通债权。员工要及时向管理人申报债权，提供劳动合同、工资支付记录等证明材料，确定债权金额。
债权人同样需在规定期限内申报债权，等破产财产分配。管理人会审查、确认申报的债权，按法定清偿顺序分配。
要是公司股东未足额出资或抽逃出资，可要求股东在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。债权人或员工能起诉股东维权。
若公司恶意转移财产逃避债务，可请求法院撤销该行为，追回被转移财产作为清算财产。
整个过程中，建议及时咨询专业律师，收集好相关证据，通过合法途径积极维护自身权益。必要时，可向法院提起诉讼。

案情回顾:

小朱所在公司经营不善进入清算程序。小朱作为员工，担心拿不到工资和经济补偿。同时，小胡作为公司债权人，也担心债权无法实现。公司股东小许被怀疑存在未足额出资情况。小朱和小胡不知如何维护自身权益，双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、在公司破产清算时，员工工资和经济补偿在清偿顺序上优先于普通债权。小朱可及时向管理人申报债权，并提供劳动合同、工资支付记录等证明材料，以确认债权金额。
2、小胡作为债权人，需在规定期限内申报债权，等待破产财产分配。管理人会审查确认债权，并按法定清偿顺序分配。
3、若小许确实存在未足额出资情形，小朱和小胡可要求其在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任，可通过起诉来维护权益。
4、若公司存在恶意转移财产逃避债务情况，可请求法院撤销该行为，追回财产用于清算。整个过程中，建议咨询律师，收集证据，必要时向法院起诉。