人身伤残等级赔偿按什么标准算

人身伤残等级赔偿依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，不同情形赔偿标准不同。
一般人身损害赔偿案件里，赔偿项目包含为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。若造成残疾，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起算二十年。不过六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。其计算公式是：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数（一级伤残系数100%，二级90%，依次类推，十级10%）。
工伤赔偿方面，要先做工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴等。一次性伤残补助金标准按伤残等级，从一级到十级分别是27个月至7个月的本人工资。
另外，各地经济水平有别，赔偿标准也不一样。具体赔偿得结合实际情况，依据相关法律法规和证据材料来确定。

案情回顾:

小朱在工作中意外受伤，经鉴定为八级伤残。小朱认为公司应按照一般人身损害赔偿标准进行赔偿，包括医疗费、误工费等，以及残疾赔偿金。而公司则主张按照工伤赔偿标准，进行一次性伤残补助金等赔偿。双方就赔偿标准和金额产生争议。

案情分析:

1、在一般人身损害赔偿案件中，赔偿项目包含为治疗和康复支出的合理费用及因误工减少的收入等，造成残疾的还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，残疾赔偿金有相应计算公式。小朱若按此标准，可获相应赔偿。
2、工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿项目有一次性伤残补助金等，标准根据伤残等级确定。公司主张按此标准赔偿也有法律依据。具体赔偿应结合实际情况，依据相关法律法规和证据材料确定，同时要考虑各地经济水平差异。