2026年夫妻离婚，每月抚养费给多少

确定夫妻离婚后每月抚养费数额，要依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来定。
有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付。要是负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。比如月收入10000元，每月抚养费大概在2000-3000元。
无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。要是难以确定收入情况，可结合当地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
遇到特殊情况，像子女患重大疾病需额外支出，可适当提高抚养费比例。抚养费应定期给付，有条件的能一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
抚养费数额确定后不是固定不变的。若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者子女患病、上学等实际需要超原定数额，子女可要求适当增加抚养费。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，对于孩子的抚养费数额产生争议。小朱有固定收入，月收入10000元，小丽认为应按照月收入的30%支付抚养费即3000元，而小朱觉得按20%支付2000元即可。同时，孩子患有疾病需要额外支出费用，小丽要求提高抚养费比例，小朱则不同意。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。小朱月收入10000元，2000-3000元的抚养费区间都是合理的。
2、因孩子患有疾病需要额外支出，属于特殊情况，可适当提高抚养费比例，所以小丽要求提高抚养费比例是合理的。
3、抚养费数额确定后并非一成不变，若出现子女患病等实际需要已超过原定数额等情形，子女可要求适当增加抚养费。