单位给个人造成财产损失要赔吗

单位给个人造成财产损失通常要赔偿。按照《民法典》侵权责任编，行为人因过错侵害他人民事权益致损，要承担侵权责任。单位若作为侵权主体，行为有过错且使个人财产受损，就得担责。
构成单位侵权有几个条件。其一，单位实施了侵权行为；其二，该行为造成个人财产损失；其三，侵权行为和财产损失之间存在因果关系；其四，单位主观上有过错，包括故意和过失。
要是单位的侵权行为是员工执行工作任务导致的，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害，由用人单位担责。用人单位担责后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿。
个人遇到单位造成财产损失的情况，要及时收集相关证据，像财产损失证明、单位侵权行为证据等。可以先和单位协商赔偿事宜，协商不成，能通过调解、仲裁或向法院起诉等途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱在某单位工作，单位安排小胡负责设备操作。小胡在执行工作任务时操作失误，导致小朱存放在工作区域的个人电脑损坏。小朱要求单位赔偿电脑损失，单位认为是小胡个人失误造成，应由小胡赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、本案中单位实施了侵权行为，小胡作为单位工作人员执行工作任务时操作失误，造成小朱电脑损坏这一财产损失，且侵权行为与财产损失之间存在因果关系，单位主观上存在管理不善的过失，符合单位侵权的构成条件，单位应承担赔偿责任。
2、根据规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以单位不能以是小胡个人失误为由拒绝赔偿。单位承担责任后，若小胡存在故意或重大过失，单位可向其追偿。小朱可收集电脑损坏证明、小胡操作失误等证据，先与单位协商，协商不成可通过调解、仲裁或诉讼维护权益。