知识产权、法律顾问、刑事辩护
会外语,有顾问单位经验,专利代理经历
浙江景隆律师事务所主办律师
15858625036
律师简介:一、个人简介 项登霖律师,中国计量大学本科毕业,深耕法律实务多年,专注知识产权、企业法律顾问、刑事辩护三大核心领域,现已完成团队化专业建设,依托跨领域律师分工协作,为客户提供全流程、多维度的优质法律服务。在知识产权领域,深耕鞋类、塑料、农机等细分赛道,精通商标、专利、著作权全链条保护,擅长行政 + 司法多元维权途径,为数十家知名品牌搭建知识产权保护体系;企业法律顾问服务覆盖企业设立、治理、运营、清算全生命周期,助力企业搭建合规体系、防控法律风险;刑事辩护擅长侦查、审查起诉、审判全阶段代理,精准挖掘案件事实,聚焦罪名变更、量刑抗辩、不起诉申请等核心环节,最大化维护当事人合法权益。 律师凭借扎实的专业功底、丰富的实战经验,已为X牌、X达、十月X田、UbX 等众多知名品牌,及浙江 XX 集团、东莞 XXXX 管理有限公司等多行业企业提供专项或常年法律服务,是企业经营发展与当事人刑事维权的专业法律后盾。 二、代表案例 (一)知识产权领域 1、商标权侵权维权系列案:为多家知名品牌处理电商平台商标侵权纠纷,通过固定全流程侵权证据、明确商标性使用及混淆可能性,成功推动法院认定侵权成立,为品牌维护商标专用权及市场声誉; 2、外观设计专利侵权维权 / 抗辩案:代理跑鞋、马桶刷、冰格等多款产品外观设计专利侵权案,运用 “整体观察、综合判断” 原则完成权利比对,反驳细节差异抗辩,实现维权成功;同时为委托人处理锅刷柄外观设计专利侵权应诉案,突出核心视觉差异,成功抗辩并驳回原告诉请; 3、著作权侵权维权案:为百万粉丝量级卡通形象、《布偶熊》美术作品等著作权人处理侵权纠纷,以著作权登记、首发记录稳固权属,反驳不正当版权主张,即便商家诉讼期间持续侵权仍成功实现维权目标; 4、知名企业知识产权专项服务案:作为核心成员为国内知名鞋类企业提供知识产权布局、规划、维权一站式法律服务,并担任常年法律顾问至今;为机电类知名企业提供知识产权专项服务,成功帮助企业规避侵权风险、减少重大经济损失。 (二)企业法律顾问领域 为浙江 XX 集团、东莞 XXXX 管理有限公司、东阳 xxxx 影视传媒有限公司、台州 xx 刀具有限公司、台州 xx 科技有限公司等多行业企业担任常年法律顾问,提供全生命周期法律支持:协助企业建立并完善合规管理体系,开展常态化法律风险诊断并出具针对性防控方案;处理企业设立、公司治理、日常运营中的各类法律问题,为企业经营决策提供专业法律意见,从源头规避经营法律风险,助力企业稳健发展。 (三)刑事辩护领域 1、吴某某涉嫌开设赌场罪案:全程代理侦查、审查起诉、审判三阶段,成功将罪名变更为非法利用信息网络罪,最终为当事人争取到缓刑适用,刑期减少 3 年以上; 2、陈某某涉嫌诈骗罪案:代理公安及审查起诉阶段,聚焦如实供述、认罪认罚等法定从轻情节,推动量刑大幅减轻,最终当事人刑期确定为 1 年; 3、蒋某某涉嫌聚众斗殴罪案:全阶段介入案件处理,精准梳理案件情节并提出专业辩护意见,成功推动检察机关作出酌定不起诉决定,当事人免于刑事处罚; 4、强某某涉嫌猥亵罪案:经公安及审查起诉阶段专业代理,结合案件事实与法律适用,成功推动检察机关作出不起诉决定,维护当事人合法权益;
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公司合并后,注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并,吸收合并是一家公司吸收其他公司,被吸收公司解散;新设合并是多家公司合并设立新公司,原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续,不能随意转移。

公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》,公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记,登记机关会责令限期登记,逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外,不变更还会影响业务开展。因此,为规避风险、保障运营,更换场所后应及时办理。

公司经营地址改变,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方又未能就变更劳动合同内容达成协议,公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后,可解除劳动合同,并依法支付经济补偿。若不符合上述情形,需按合同约定处理。

法人变更后原法人债务承担情况复杂。一般来说,法人变更不影响对外债务承担,变更后法人负责,因为公司以全部财产担责,法人变更只是主体改变,资产、债权债务关系不变。但如果原法人变更时有隐瞒债务等过错致债权人受损,债权人可要求其担责,若变更前有债务承担约定则依约定,具体依实际和法律判定。

离职后法人未变更,原法定代表人可能担责。公司经营违法,行政上相关部门或依登记追究其责任;民事上,合同纠纷执行阶段可能限制其高消费;刑事上,公司犯罪其作为登记人员或面临调查。原法定代表人可先与公司协商变更,协商不成,可书面通知公司、向工商部门反映或起诉维权。