公司员工担任监事需具备什么条件

《中华人民共和国公司法》规定，公司员工担任监事有条件要求。
先说积极条件。员工得有完全民事行为能力，能独立开展民事活动，承担对应的法律责任。而且要具备一定专业知识和工作经验，熟悉公司业务和财务状况，这样才能有效履行监督职责。
再看消极条件。有几种人不能担任监事。无民事行为能力或者限制民事行为能力人不行；因贪污、贿赂等破坏市场经济秩序犯罪被判刑，执行期满没超过规定年限，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满没超过规定年限的人不符合条件；担任破产清算公司、企业的董事、厂长或经理，对破产负有个人责任，自破产清算完结日起没超过规定年限的，不能担任；担任因违法被吊销执照、责令关闭的公司、企业法定代表人，负有个人责任，自吊销执照日起没超过规定年限的，也不能担任；个人有数额较大的到期未清偿债务的，同样不得担任。
员工想担任公司监事，得保证自己符合上述法律规定的条件，这样才能合法有效地履行监事职责。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，公司准备选任监事，小朱有意竞选。然而，小胡提出异议，认为小朱曾因贪污被判处刑罚，执行期满未逾规定年限，不具备担任监事的资格。小朱则称自己已改过自新，且具备相应专业知识和工作经验，应该有资格竞选。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国公司法》，担任公司监事有积极和消极条件。积极条件是需具有完全民事行为能力，具备一定专业知识和工作经验。消极条件包括多种情形，其中因贪污被判处刑罚且执行期满未逾规定年限的人员不得担任监事。
2、本案中，小朱虽具备一定专业知识和工作经验，但存在曾因贪污被判刑且执行期满未逾规定年限的情况，按法律规定，小朱不具备担任公司监事的资格，小胡的异议合理。