职务侵占获利5万会受到什么样处置

职务侵占获利5万，已经达到职务侵占罪的入罪标准，会面临刑事处罚。
按照《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。相关司法解释明确，职务侵占数额在三万元以上的，认定为数额较大。所以，获利5万属于数额较大范畴。
司法实践里，法院量刑时会综合考虑犯罪情节。比如行为人有自首情节，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻的，还能免除处罚。有立功表现的，也能从轻或减轻处罚；重大立功表现的，可减轻或免除处罚。要是积极退赃退赔，取得被害单位谅解，对量刑也有有利影响。
综上，职务侵占获利5万构成犯罪，行为人会受刑事处罚，具体量刑要根据案件实际情况判断。建议当事人主动自首，争取从轻处罚；积极退赃退赔，争取被害单位谅解，以降低刑罚影响。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，获利5万元。单位发现后报警，小朱被警方带走调查。小朱是否应承担刑事责任以及会受到怎样的处罚成为争议焦点。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。相关司法解释规定，职务侵占数额在三万元以上认定为数额较大，小朱获利5万已达入罪标准，构成职务侵占罪。
2、法院量刑时会综合考虑犯罪情节。若小朱有自首情节，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可免除处罚；若有立功表现，也能从轻或减轻处罚，重大立功可减轻或免除处罚；若积极退赃退赔，取得被害单位谅解，对量刑有利。具体量刑需结合实际情况判断。