单位明知专利侵权会让个人赔偿吗

单位明知专利侵权，是否让个人赔偿要分情况。
执行工作任务导致专利侵权，一般由单位担责。按照《民法典》，用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，由用人单位担责。要是员工按单位要求实施侵权，侵权责任主体是单位，主要由单位赔偿。
不过，某些情形下个人也可能担责。员工存在故意或重大过失时，单位担责后，有权向有故意或重大过失的员工追偿。像员工违反单位规定、超越工作权限实施侵权，主观上有故意或重大过失，单位可要求个人赔偿损失。
还有，如果个人和单位构成共同侵权，比如个人与单位合谋进行专利侵权，二者要承担连带责任，权利人能要求单位和个人共同赔偿。
总之，单位明知专利侵权，不一定让个人赔偿，要结合具体情况确定赔偿责任主体。若遇到此类纠纷，当事人应及时收集证据，咨询专业法律人士，依法维护自身权益。

案情回顾:

小许任职于一家单位，在工作期间实施了专利侵权行为。单位知晓该侵权行为，但对于赔偿责任由谁承担产生争议。小许认为是执行工作任务，应由单位承担；而单位觉得小许可能存在故意或超越工作权限实施侵权的情况，应由小许赔偿。

案情分析:

1、依据《民法典》，若小许是按单位要求实施侵权行为，属于执行工作任务造成他人损害，侵权责任主体是单位，主要由单位承担赔偿责任。
2、若小许存在故意或重大过失，如违反单位规定、超越工作权限实施侵权，单位承担赔偿责任后，有权向小许追偿。
3、若小许和单位构成共同侵权，像二者合谋进行专利侵权，他们需承担连带责任，权利人可要求单位和小许共同承担赔偿责任。所以需结合具体情况确定赔偿责任主体。