合同事务、刑事辩护、公司经营
有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
辽宁紫泰律师事务所主办律师
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律师简介:本人深耕法律领域多年,以民商法学为学业根基,系统研习婚姻家庭、刑事辩护等核心领域法律法规与实务规则,打下严谨扎实的专业功底,形成兼具法理深度与办案视角的法律思维。2015 年取得律师执业证书,正式投身法律服务行业,始终秉持「专业赋能、诚信履职」的执业理念,全力为当事人提供优质、高效的法律解决方案。 凭借扎实的专业积累与丰富的办案经验,本人现任沈阳市劳动专业委员会委员、湛江市仲裁委员会仲裁员,在参与行业研讨、化解矛盾纠纷、推进争议公正处理等方面积极履职,兼顾实务办案与行业共建,不断拓宽专业视野、提升综合法律服务能力。 执业以来,本人聚焦婚姻家庭法律服务与刑事辩护两大核心领域,深耕细作、精益求精。在婚姻家事领域,擅长处理离婚纠纷、财产分割、子女抚养权、继承纠纷、家事调解等案件,注重法理与情理兼顾,以柔性方式化解家庭矛盾,全力维护当事人婚姻、财产与人格权益。在刑事领域,专注于刑事案件辩护,涵盖侦查、审查起诉、审判全阶段,擅长为当事人提供无罪辩护、罪轻辩护、取保候审、羁押必要性审查等法律服务,精准把握案件事实与证据规则,切实保障当事人合法诉讼权利。 本人始终坚守律师执业准则,恪守职业道德,既以专业能力维护当事人合法权益,也以法治温度化解矛盾、传递正义。未来将持续深耕婚姻家庭与刑事法律领域,精进业务能力,以更专业的服务、更严谨的态度,为当事人保驾护航,践行律师的职业使命与社会责任。
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农民工进行工伤鉴定,首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后,在伤情相对稳定时,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,提供工伤认定决定和病历等资料,按其安排参加鉴定。

在做劳动能力鉴定期间被公司辞退,若公司属违法辞退,需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,经济补偿按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。若属合法辞退,公司无需赔偿。

工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定,一般不超12个月,伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行,鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束,需结合实际情况判断。

工伤未鉴定员工意外死亡,若死亡与工伤存在关联,家属可申请工伤认定,认定为工伤的,按规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇;若死亡与工伤无关联,则按非因工死亡处理,家属可获得一定丧葬补助费和抚恤金等。

等待工伤鉴定结果时,一般无需本人签字。鉴定结论作出后,劳动能力鉴定委员会会送达申请单位和个人,送达不要求本人签字结论才生效。本人不方便接收,单位可代收,也可委托他人代领。但申请阶段的申请表等材料通常需本人签字或盖章,特殊情况可由近亲属或监护人等代签并提供证明。