签订书面协议之后是否具有效力

判断签订的书面协议是否有效，要从多方面考量。
有效的书面协议，要求双方有相应的民事行为能力，也就是能独立开展民事活动，对协议内容有理解和判断能力。协议内容得是双方真实意思的表达，不能有欺诈、胁迫等情况，像一方用威胁手段让另一方签协议，这样的协议可能无效。而且协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗，比如约定违法活动的协议肯定无效。
满足这些条件的书面协议，通常自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。有些协议要办理批准等手续才生效。要是协议存在可撤销情形，比如重大误解、显失公平等，当事人可在法定期限内请求法院或仲裁机构撤销。一旦协议被认定无效或撤销，就自始没有法律约束力。
总之，签订书面协议后不一定有效，要结合具体情况看是否满足生效要件。

案情回顾:

小朱与小胡签订了一份书面协议。小朱称签订协议时受到小胡胁迫，并非自己真实意思表示，且协议内容涉及部分事项可能违反行政法规的强制性规定。小胡则认为协议是双方自愿签订，应具有法律效力。双方为此产生争议。

案情分析:

1、判断该书面协议是否有效，需看是否满足生效条件。首先要确定双方是否具有相应民事行为能力，从案情看未提及此方面问题，暂假定双方具备。其次，小朱称受胁迫签订协议，若属实，协议可能因非真实意思表示而无效。再者，协议内容若违反行政法规强制性规定，也会导致协议无效。
2、若协议存在可撤销情形，如小朱提出的受胁迫签订属可撤销情形，小朱可在法定期限内请求人民法院或仲裁机构予以撤销。一旦协议被认定无效或被撤销，自始没有法律约束力。