提供劳务者遇医疗损害受害后怎么办

提供劳务者遇到医疗损害后，按下面步骤处理：
先收集和固定证据。像病历、检查报告、诊断证明、医疗费用票据等与医疗过程相关的资料都要收集，这些是维权基础。要是有目击证人，让其出具证人证言。
接着做医疗事故技术鉴定或医疗损害鉴定。可以向当地医学会或司法鉴定机构申请，以此确定医疗机构及其医务人员在医疗过程中有无过错、过错与损害后果有无因果关系及过错程度。
之后和医疗机构协商解决。根据鉴定结果，和医疗机构沟通赔偿事宜。赔偿范围一般有医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等。双方达成一致，就签订赔偿协议。
要是协商不成，就向法院起诉。起诉时准备好起诉状、证据材料等，法院会委托专业机构鉴定，再根据鉴定结果和法律规定判决。
另外，若提供劳务者在从事劳务活动中受伤，治疗时遭遇医疗损害，还能根据劳务关系向接受劳务一方主张赔偿责任，接受劳务一方按过错程度承担相应赔偿份额。

案情回顾:

小朱受小何雇佣提供劳务时受伤，在医院治疗期间遭遇医疗损害。小朱及时收集了病历、检查报告、诊断证明、医疗费用票据等资料，还让目击证人出具了证言。之后小朱申请了医疗损害鉴定，结果显示医疗机构存在过错。小朱与医疗机构协商赔偿事宜，但双方未能达成一致。

案情分析:

1、小朱及时收集和固定证据，为后续维权奠定了基础，符合法律规定的维权步骤。
2、小朱进行医疗损害鉴定，确定了医疗机构的过错，这是主张赔偿的关键依据。
3、小朱与医疗机构协商不成后，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。
4、由于小朱是在从事劳务活动中受伤接受治疗时遭遇医疗损害，其还可根据劳务关系向接受劳务的小何主张相应赔偿责任，小何需根据过错程度承担相应份额。